ENLACE JUDÍO
Jacqueline D’Hoist, presidenta de COPRED (Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México), se comunicó con los periodistas de Enlace Judío que estuvieron cubriendo el evento “Hacia un rompimiento de las Relaciones con el Estado sionista de Israel” realizado en la UACM (Universidad Autónoma de la Ciudad de México), invitándonos a un acercamiento de conciliación entre José Enrique González Ruiz, Coordinador del Programa de Posgrado de la UACM y la persona quien interpuso queja formal en su contra ante la COPRED.
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Jacqueline explicó que González Ruiz, al ser abordado por la COPRED, se declaró en la mejor disposición de acudir a una cita conciliatoria.
Como informamos oportunamente, la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) se deslindó de las expresiones de antisemitismo ocurridos durante una conferencia ofrecida en sus instalaciones; señaló que el acto fue realizado por la Maestría de Derechos Humanos, dirigida por Enrique González Ruíz, la cual no fue avalada por la Coordinación Académica ni por la Rectoría de la UACM.
La UACM también se deslindó de la colocación del logotipo del Gobierno del DF en la convocatoria al evento, diciendo que no había sido de su conocimiento.
Tras habérsela solicitado, L’Hoist nos hace llegar la postura del COPRED a través del siguiente comunicado:
“Ha sido siempre el principio del Gobierno de la Ciudad de México el garantizar el derecho a la no discriminación es por eso que, con fecha del 31 de enero del 2013 el COPRED giro oficio para la Coordinación del Programa de Posgrado de la UACM en donde hicimos de su conocimiento que a través de distintos medios algunas/os Ciudadanos/as nos han pedido emitir una opinión con relación a un acto académico que tuvo lugar en la instalaciones de la UACM, convocándole así a una reunión.
Así mismo se le participó que desde la aprobación de la Ley Para Prevenir Y Eliminar La Discriminación Del Distrito Federal en febrero 2011, se ha designado al Consejo Para Prevenir y Eliminar La Discriminación De La Ciudad de México (COPRED) como la entidad rectora de las políticas públicas destinadas a la prevención del fenómeno de la discriminación, y ser la instancia sancionadora de acuerdo al Art. 5 de la Ley que nos da origen y por tanto ser la responsable de recibir y brindar atención a las personas que viven y transitan en esta Ciudad cuando éstas han sufrido este grave flagelo sociocultural que dificulta el pleno ejercicio de los Derechos Humanos.
Este Consejo le comparte, dado su interés en el tema, que la Dirección de Cultura por la no Discriminación de este Consejo ha recibido una respuesta favorable y la mayor disposición por parte de la Coordinación del Programa de Posgrado en Derechos Humanos de la UACM. Con la que ya se realizó, según nuestro procedimiento interno, una primera reunión que tuvo cabida en días pasados y que ahora se realizará un acercamiento de conciliación que tiene como fin que, a través del diálogo, las partes aborden el conflicto y éste se solucione”.
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