Sólo nueve por ciento de los candidatos en las elecciones del viernes son mujeres, las activistas esperan aumentar la representación de sólo nueve mujeres en el parlamento
SILVIA SCHNESSEL PARA AGENCIA DE NOTICIAS ENLACE JUDÍO MÉXICO – La estadística desmiente las afirmaciones de igualdad: las mujeres ocupan solo nueve de los 290 escaños parlamentarios de Irán. Y es muy poco probable que reviertan la disparidad en las elecciones del viernes.
La representación nunca se ha acercado a la paridad – 14 es el número más alto de parlamentarias electas jamás – y se ha impulsado una campaña, “Cambiando la cara masculina del parlamento”.
El grupo se ha fijado un objetivo de 50 legisladoras, un gran salto adelante en el nivel actual y el tres por ciento de la representación.
“Ya sea en el Parlamento o en la Asamblea de Expertos, estamos tratando de hacer frente a la discriminación”, dijo la activista Jila Shariatpanahi, escritora y miembro principal de la campaña, a la AFP.
La Asamblea de Expertos es un poderoso comité de clérigos que supervisa el líder supremo de la República Islámica, el ayatolá Ali Jamenei.
El Consejo Guardián, un organismo de control constitucional que evalúa a los candidatos a las elecciones, excluyó a todas las 16 mujeres que buscaban uno de los 88 escaños de la asamblea, es decir que el panel que recogerá al sucesor de Jamenei cuando muera seguirá siendo solamente de hombres.
Romper la brecha de género tiene precedentes. La primera Asamblea de Expertos después de la revolución islámica de 1979 incluyó una mujer, Monireh Gorji.
Las mujeres representan el 50,4 por ciento de la población de Irán, de acuerdo con el último censo.
Shariatpanahi, física en el programa nuclear de Irán entre 1975 y 1987, ha estudiado los textos islámicos de cerca y dice que su interpretación, no las palabras, es la culpable.
“He llegado a la conclusión de que necesitamos presentar nuevas interpretaciones. Si lo conseguimos no habrá mucha discriminación impuesta a las mujeres por motivos religiosos”, dijo.
El nombramiento de tres vicepresidentas de Rouhani – que asumen las carteras de mujeres, asuntos legales y medio ambiente – es un paso positivo.
Pero con más mujeres que hombres en la universidad, Shariatpanahi dice que no puede haber ninguna justificación educativa para el déficit.
La campaña insta a los votantes femeninos y masculinos a respaldar candidatos que no tengan un “registro anti-mujer” en la función pública o en sus carreras.
“Nuestro objetivo final, con el tiempo, es conseguir que el 50 por ciento de los miembros del Parlamento sean mujeres”, dijo, haciendo hincapié en que las antiguas tradiciones se deben descomponer.
Será una tarea difícil.
“No podemos hacer un salto repentino, será cuestión de ir paso a paso. En primer lugar, debe haber un cambio cultural en el pueblo, y luego el cambio cultural de los funcionarios”, dijo Shariatpanahi.
Los bloques conservadores y reformistas rivales en las elecciones han tratado de abordar la cuestión.
Seis mujeres están en la lista principal “principialista” (conservadora) de 30 candidatos que compiten por escaños en Teherán, con ocho mujeres en la lista reformista, que ascienden al 20 y 27 por ciento, respectivamente.
Somayeh Tahmasebi, líder de la sección de “La Lista de la Esperanza”, una coalición que respalda a Rouhani, un moderado en el tema de las mujeres, es una de las mujeres a las que se prohibió presentarse como candidata para la Asamblea de Expertos.
“Desde la revolución, nuestras mujeres han alcanzado los niveles más altos de educación y han logrado varias especialidades, pero las demandas no lo han tenido en cuenta cuando se compara con sus calificaciones”, dijo.
“Nuestros funcionarios, principalmente hombres, tienen que llegar a esta conclusión y ofrecer posiciones más adecuadas para las mujeres con educación. Esto requiere un cambio cultural”.
El tema ha tenido mucho apoyo en la campaña electoral, con una reunión de mujeres reformistas, muchas de ellas jóvenes, cantando “Igualdad de derechos para las mujeres” en un encuentro pro Rouhani la semana pasada.
“Tradicionalistas hay en todas las sociedades y una de sus características es que temen el cambio, y temen que pudieran ser reemplazados”, dijo Tahmasebi, de 52 años.
“Ellos siempre piensan que van a perder si se altera la situación actual. Pero esperamos que los reformistas puedan gestionar mejor este ambiente … y apliqumos la demanda de la mujer y de los jóvenes”.
Fuente: The Times of Israel / Arthur MacMillan – Reproducción autorizada con la mención: © EnlaceJudíoMéxico
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