(JTA) – Legisladores del Partido Laborista de Gran Bretaña aprobaron por unanimidad una moción para exigir que los líderes del partido proporcionen por escrito datos detallados sobre el manejo de las quejas sobre antisemitismo.
CNAAN LIPHSHIZ
La moción interna del partido se aprobó el lunes en la reunión parlamentaria semanal del partido en la cámara baja, aumentando las divisiones internas sobre el tema. La moción hizo un llamamiento “a la dirección del partido para abordar adecuadamente los casos de antisemitismo, ya que el hecho de no hacerlo arriesga que el antisemitismo parezca normalizado y que el partido parezca institucionalmente antisemita“.
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“Hace algunas preguntas totalmente razonables a la dirección“, escribió Luciana Berger, una miembro judía del Partido Laborista, en un artículo de opinión en The Times of London.
Las preguntas incluyen: “¿Cuál es el número real de casos de antisemitismo que se han tratado? ¿Cuál es la acumulación de casos en cada etapa del proceso disciplinario y cuándo se resolverá? ¿Cuántos empleados están trabajando en tales casos? ¿Qué organizaciones judías han sido consultadas?”
Durante el año pasado, Berger escribió, “parece que hemos retrocedido” en la lucha contra el antisemitismo dentro del partido.
En 2015, Jeremy Corbyn, un político de extrema izquierda que en 2009 llamó a Hezbolá y Hamás sus “amigos“, se convirtió en el líder laborista. Corbyn ha sido acusado de permitir que el antisemitismo crezca entre muchos miles de simpatizantes que se unieron al partido en apoyo de sus políticas. Él ha negado esto, jurando castigar a los promotores del discurso del odio.
De la traducción (c)Enlace Judío México
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