Enlace Judío – La asociación de residentes y pasantes de Israel anunció este miércoles que alcanzó un acuerdo con el ministro de Salud, Nitzan Horowitz, para reducir sus turnos de trabajo, recogió Haaretz.
La primera ronda de turnos más cortos de 18 horas entrará en vigor en hospitales de la periferia del país en abril. El 30 de noviembre de 2022, se ampliará para incluir las salas de medicina interna y urgencias en dos hospitales del centro del país, que se nombrarán más adelante.
El 31 de marzo de 2023, los turnos de 18 horas se extenderán a los hospitales de todo Israel. El 30 de noviembre de 2023 comenzará una nueva ampliación del programa de turnos más cortos, aunque los detalles de esa fase aún no se han concretado. Según los términos del acuerdo, el programa completo se habrá implantado a finales de 2025.
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Con el nuevo compromiso, cientos de médicos residentes y pasantes retiraron las cartas de renuncia que presentaron en protesta por un plan anterior del gobierno que consideraron inadecuado.
“Estoy emocionada. Hoy ponemos fin a los turnos de 26 horas”, dijo Ray Bitton, presidenta de Mirsham, la asociación de médicos residentes y pasantes. Calificó los acuerdos como “un cambio histórico que beneficiará a miles de médicos residentes y a cientos de miles de pacientes”.
Horowitz escribió en Twitter al final de la reunión con representantes de Mirsham que la “revolución de los turnos de trabajo más cortos está a punto de comenzar. Con un gran aumento presupuestario, la incorporación de miles de nuevos estudiantes de enfermería y medicina y turnos más cortos para los médicos residentes, el oxígeno está finalmente fluyendo en el sistema de salud”.
Bitton subrayó que los médicos residentes se aseguraron que las promesas de Horowitz se pondrían en práctica.
“Ahora que nos hemos asegurado de que todo está bien anclado [en un acuerdo], que no son solo declaraciones y que hemos obtenido las garantías que exigimos, podemos estar aquí hoy y decir que las noticias son buenas y reales”, dijo.
Los médicos residentes han luchado durante años para reducir sus turnos sin lograr un cambio importante en sus condiciones de trabajo. Durante su lucha no consiguieron el respaldo público del personal médico superior.
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