(JTA) – La emisora pública de Alemania Deutsche Welle ha despedido a cinco empleados, cuatro de ellos de su sección árabe, tras una auditoría condenatoria sobre el antisemitismo en el lugar de trabajo.
TOBY AXELROD
La auditoría, basada en una investigación de dos meses, encontró casos aislados de antisemitismo pero ningún problema sistémico. También se eliminaron varios trabajadores independientes; otros ocho casos aún están bajo investigación, según informes de prensa.
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En cuestión estaban las declaraciones antisemitas virulentas hechas por el personal dentro y fuera del trabajo, así como las fallas en el reclutamiento del personal y la invitación a una variedad de oradores invitados.
Deutsche Welle es una emisora pública de propiedad estatal financiada con impuestos federales. Proporciona programación en todo el mundo en 30 idiomas.
Peter Limbourg, director general de Deutsche Welle, se disculpó el lunes y anunció que se establecería un “código de ética” de diez puntos para evitar tales problemas en el futuro. Según se informa, incluirá explicaciones sobre el antisemitismo y la diferencia entre la crítica legítima a Israel y los llamados a la destrucción del estado judío.
El logo de Deutsche Welle pintado en la sede de la emisora extranjera en Bonn, Alemania. (Credito: Oliver Berg/Picture Alliance via Getty Images)
Las acciones de Deutsche Welle fueron bien recibidas por el Consejo Central de Judíos en Alemania, el principal grupo paraguas judío del país.
“No debe haber odio a Israel ni antisemitismo financiado por los contribuyentes en los medios”, dijo el presidente del Consejo, Josef Schuster.
Según el periódico Bild, uno de los periodistas despedidos llamó a Israel un “cáncer que debería ser extirpado”. Otro escribió en un ensayo invitado de 2018 que un “lobby judío controla muchas instituciones alemanas” para evitar las críticas a Israel.
En 2019, un profesional independiente y formador de la Academia DW comparó a los judíos con hormigas que habían invadido “a través de nuestros puntos débiles”.
La auditoría fue preparada por la exministra de Justicia Sabine Leutheusser-Schnarrenberger, el experto en integración Ahmad Mansour y la experta en prevención de la radicalización Beatrice Mansour.
Comenzaron su investigación en diciembre pasado, buscando en línea “publicaciones, información sobre los distribuidores y socios de Deutsche Welle” implicados en los cargos. Solo se analizaron los perfiles de acceso público, según el informe.
Aunque los investigadores descubrieron que gran parte del material ya se había eliminado de Internet, algunas pruebas se proporcionaron de forma anónima.
El personal en cuestión no solo se había involucrado en “críticas a Israel”, que es una libertad de expresión protegida, sino que había utilizado “imágenes antisemitas clásicas que incluían la negación del Holocausto”, según Ahmad Mansour.
Deutsche Welle también anunció planes para reforzar su oficina de Israel y establecer un equipo de expertos para integrar los temas del antisemitismo, el derecho de Israel a existir y la responsabilidad hacia la historia alemana con más fuerza en las ofertas de la compañía.
Deutsche Welle no será la primera empresa de medios alemana en instituir un código de ética que incluye una orientación hacia Israel.
Uno de los mayores conglomerados de medios de Alemania, la compañía Axel Springer, estableció “principios corporativos” en 1967 que incluyen “el apoyo [al] pueblo judío y el derecho a la existencia del Estado de Israel”.
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