La Corte Suprema de Justicia de Israel revocó este miércoles normas que despojaban a los trabajadores extranjeros de sus beneficios de bienestar social si no abandonaban el país cuando su expiraba la visa de trabajo, informó The Times of Israel.
En un fallo de seis a uno, la Corte Suprema dictaminó que las reglamentaciones violan desproporcionadamente los derechos de propiedad de los trabajadores extranjeros y ordenó a la Knéset y a los ministros gubernamentales pertinentes que formularan un nuevo acuerdo en un plazo de 6 meses.
El ministro de Justicia, Yariv Levin, y otros miembros del gobierno reaccionaron con furia. Levin alegó que alentará la migración ilegal y dañará la identidad judía del Estado, y dijo que demuestra por qué el gobierno busca una reforma judicial.
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En 2016, la Comisión de Trabajo y Bienestar de la Knéset estableció nuevas regulaciones que exigieron que todo empleador de un trabajador extranjero en los sectores de la construcción, tecnología especial, enfermería, hotelería e industrial deposite en una cuenta bancaria designada todos los beneficios sociales de los que el empleador es responsable.
Los trabajadores extranjeros podrían obtener esos fondos depositados solo si abandonasen Israel cuando expirase su visa.
En caso de que se quedaran más tiempo que su visa, el dinero se deduce de los fondos depositados y es posible que pierdan la suma por completo si se quedan más de 6 meses.
Las peticiones contra las regulaciones argumentaron que causaron un daño desproporcionado a los derechos de los trabajadores extranjeros y señalaron a un ciudadano chino que trabajó en la construcción durante 12 años pero perdió todos los 93,717 shekels en beneficios sociales depositados después de que salió fuera de dicho plazo.
La presidenta de la Corte Suprema, Esther Hayut, dijo que el propósito del mecanismo de deducción —incentivar a los trabajadores extranjeros a salir de Israel al final de su estadía legal— era un “propósito apropiado”, pero determinó que el arreglo elaborado por la Comisión violó la Ley Básica: Dignidad Humana y Libertad de manera desproporcionada.
“Desde el momento en que las contribuciones sociales se depositan en la cuenta de depósito todos los meses para el trabajador extranjero como resultado de su trabajo, estos fondos son de su propiedad y las deducciones constituyen un daño a esta propiedad”, escribió Hayut.
Aunque admitió que era legítimo incentivar a los trabajadores extranjeros para que se fueran a tiempo, señaló que el Estado no presentó ningún ejemplo de leyes similares en las que los trabajadores extranjeros en otros países pierdan sus fondos de asistencia social si salen tarde del país.
Hayut también escribió que los datos presentados por el gobierno plantearon serias dudas sobre la eficacia del mecanismo de deducción, mientras que la lesión a los derechos de los trabajadores fue muy alta.
También dictaminó que los trabajadores extranjeros que habían presentado una petición ante el tribunal tenían derecho a que se les devolviera su dinero.
En su opinión disidente, el juez conservador Noam Sohlberg argumentó que el tribunal no tenía autoridad para intervenir en las reglamentaciones.
También argumentó que los derechos de propiedad de los trabajadores extranjeros no fueron violados por el arreglo ya que acordaron estas condiciones antes de ingresar al país y las deducciones salariales las pierde el trabajador extranjero por su falta activa de salir del país a tiempo, de conformidad con las normas.
La Asociación de Derechos Civiles (ACRI) y la Línea Directa de Trabajadores de Israel, las dos organizaciones que solicitaron al tribunal el tema en nombre de dos trabajadores extranjeros, elogiaron el fallo.
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